她参加体检时因怀孕未作胸透

其次，该案例涉及到了招聘过程中的歧视问题。公司在得知女子怀孕后取消录用，明显是将女性的怀孕作为不利因素对待，这种做法严重违反了平等和公正的原则。招聘过程中应该以能力和素质为依据，而不应该因为个人特征而歧视或偏见。

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